الكاتب: مؤسسة تهامة للإعلام

نظم القطاع الجنوبي بمدينة ذمار مع مؤسسة المياه والصرف الصحي المنطقة الثالثة بذمار، امسية ثقافية وخطابية ابتهاجاً بذكرى المولد النبوي الشريف على صاحبها وآله أفضل الصلاة وأتم التسليم.وفي الأمسية بحضور وكيل المحافظة الشيخ رعد سعد الشغدري ، ومستشار المحافظةعادل العنسي ومدير مكتب الارشاد بالمحافظة عبدالله مشرح ومسؤول التعبئة العامة بالمدينة حمزة العوامي اكدت الكلمات أهمية إحياء هذه المناسبة الدينية العظيمة لتجديد الولاء والوفاء لرسول الله صلى الله عليه وسلم، والاقتداء بمنهجه وأخلاقه وقيمه التي جسدت أسمى صور الرحمة والعدل والإنسانية.واعتبرت الفقرات ، ان ذكرى المولد النبوي الشريف، محطة إيمانية وتربوية لتعزيز الارتباط برسول الأمة، واستلهام الدروس والعبر من السيرة المحمدية في الصبر والعزة والتضحية والجهاد والصمود بوجه الطغاة والمستكبرين.الى ذلك شارك وكيل المحافظة الشيخ رعد الشغدري في الامسية بمربع الامام زيد بالقطاع الغربي كما شارك وكيل المحافظة الشغدري الامسية الفرائحية بشرطة المنهالي بحارة النصر بالقطاع الجنوبي بمدينة ذمار تخللت الامسيات العديد من القصايد الشعربة المعبرة عن المناسبة.

عقدت بمحافظة ذمار اليوم لقاء موسع للمشائخ والاعيان والشخصيات الاجتماعية في اطار الاستعدادات والتحضيرات للاحتفاء بذكرى المولد النبوي الشريف للعام 1448ه‍وفي اللقاء الذي حضره وكيل محافظة ذمار رئيس مجلس التلاحم القبلي بالمحافظة الشيخ عباس علي العمدي ووكيل المحافظة الشيخ رعد بن سعد الشغدري ومسؤول الوحدة الاجتماعية الشيخ عبدالغني المروني ومدير مكتب شؤون القبائل الشيخ يحيى غيلاناكدت الكلمات اهمية تضافر جهود الجميع لانجاح فعاليات الاحتفاء بذكرى المولد النبوي الشريف باعتبارها مناسبة دينية عظيمة تجسد ارتباط الشعب اليمني برسول الله صلى الله عليه واله وسلمواشارت الكلمات الى ضرورة تفعيل الانشطة المجتمعية والتوعوية في المديريات والعزل والقرى واظهار مظاهر الفرح والابتهاج بهذه المناسبة بما يليق بمكانتهاوشددت على اهمية تعزيز قيم التكافل والتلاحم الاجتماعي وتوحيد الصفوف اقتداء بالرسول الكريم والسير على نهجه في مواجهة التحدياتودعت الكلمات كافة شرائح المجتمع الى المشاركة الفاعلة والحشد للفعالية المركزية بالمحافظة احياء لهذه الذكرى العطرة

اقيمت بقرية حصن زيد بمديرية ذمار اليوم امسية ثقافية فرائحية احتفاء بذكرى المولد النبوي الشريف للعام 1448ه‍وفي الامسية التي حضرها وكيل محافظة ذمار الشيخ رعد بن سعد الشغدري ومدير عام مكتب الاشغال العامة المهندس معاذ الشوكاني ومدير عام هيئة الموارد المائية المهندس هيثم الاشرم ومسؤول التعبئة العامة بالمديرية حمزة العوامي ومشرف القطاع الشرقي ابو مصطفى الكبسي ونائب مدير قسم الشرقيه ابو عبدالله الموشكي وعدد من القيادات المحلية والتنفيذية والمشائخ والشخصيات الاجتماعية والعقالاكدت الكلمات اهمية مواصلة الانشطة الفرائحية والتحضيرية للاحتفاء بذكرى المولد النبوي تعظيما وتوقيرا للنبي الخاتم محمد صلى الله عليه واله وسلمواشارت الى ضرورة استلهام الدروس والعبر من سيرته العطرة ومناقبه وشجاعته وتعزيز عوامل الصمود والثبات في مواجهة العدوان وافشال مخططاتهواوضحت ان احياء الشعب اليمني لهذه المناسبة العظيمة يجسد عمق العلاقة والارتباط الوثيق بالرسول الاعظم عليه وعلى اله افضل الصلاة وازكى التسليمودعت الكلمات الى تعزيز قيم التكافل والاحسان وتوحيد الصفوف اقتداء بالرسول الكريم والسير على نهجه قولا وعملاوتخللت الامسية قصائد شعرية وفقرات انشادية عبرت عن عظمة المناسبة ومكانتها في قلوب اليمنيين

دشنت جامعة الحكمة بصنعاء اليوم مشروع احتفالات التخرج لجميع كلياتها ، بداءً بحفل خطابي وتكريمي لخريجي كلية العلوم الإدارية والإنسانية بقوام 162 خريجاً وخريجة، يتبعها الأسابيع القادمة الاحتفال بتخرج طلبة بقية الكليات للعام الجامعي 1447هـ .وفي الحفل، بارك وزير التربية والتعليم والبحث العلمي حسن الصعدي، للطلاب والطالبات تخرجهم والآباء والأمهات، الذين صبروا وتحملوا في سبيل دعم ومساندة أبنائهم واستمرارهم في التحصيل العلمي طوال المشوار الدراسي ووصولهم إلى هذه المرحلة من التفوق والنجاح.وأكد أن الوطن رغم المعاناة والتحديات يقف اليوم أمام لوحة جمالية من التألق والإشراق والتفاؤل والثبات والصمود التي تظهر عياناً في وجوه الخريجين الذين يحتفلون اليوم بتخرجهم في تخصصات نوعية يحتاجها سوق العمل. ونوه وزير التربية والتعليم بأن هذا الإنجاز يتحقق رغم الصعاب والظروف الاستثنائية التي يمر بها الوطن، والخريجين يقطفون اليوم ثمرة سنوات من الاجتهاد والمثابرة وسيشكلون إضافة نوعية في ميادين العمل بما يحملونه من علم ومعرفة وقيم .ووجه الوزير الصعدي رسالة خاصة للخريجين والخريجات، لحمل القيم والأخلاق والروحية الإيمانية ، اثناء انتقالهم للعمل في الميدان، وخدمة المواطنين، وحث خريجي الشريعة خاصة الراغبين الالتحاق في سلك المحاماة ان يجعلوا العدالة والخير نصب أعينهم مهما كانت المغريات او الظروف .ودعا الخريجون إلى مواصلة مسيرتهم العلمية والعملية بكل ثقة، مؤكداً أن الميادين والأبواب مفتوحة أمامهم ليكونوا لبنات قوية وبناءة في مسيرة التنمية الوطنية، مثمناً جهود كافة قيادات ومنتسبي الجامعة والقائمين عليها، وأعضاء هيئة التدريس على جهودهم المبذولة، في إنجاح الحفل وفي اكساب الخريجين المهارات والمعارف التي تمكنهم من الالتحاق في سوق العمل بكل كفاءة واقتدار..من جانبه أكد رئيس مجلس أمناء جامعة الحكمة الدكتور صلاح مسفر، أن الجامعات ليست مجرد نقل المعرفة فحسب، بل هي مؤسسات لصناعة الإنسان الذين يجمع بين الأخلاق والعلم والمعرفة، وترسيخ القيم وبناء شخصية الطلبة وغرس حب الوطن في أروقة القاعات الدراسية. واستعرض الدكتور مسفر الإنجازات والتطورات التي شهدتها الجامعة على الصعيد الأكاديمي والتعليمي، والتصنيف، والاعتماد الأكاديمي، التي تحققت لعدة عوامل منها ” تُعد من أوائل الجامعات الحاصلة على الاعتماد الأكاديمي الوطني في برامج” الصيدلة، وتقنية المعلومات، والهندسية المدنية” على مستوى اليمن” وكذا تقدمها لمجلس الإعتماد الأكاديمي لطلب الاعتماد الأكاديمي الدفعة الثانية ” لبرنامجي الطب والجراحة والأسنان، فضلاً عن كونها أول جامعة يمنية معتمدة من الهيئة السعودية للتخصصات الطبية، وأول جامعة أهلية على مستوى اليمن في إقامة أمتحان المهارات السريرية لبكالوريوس الطب والجراحة.وأكد رئيس مجلس الأمناء أن هذه الخطوات التي قطعتها الجامعة تأتي إنطلاقاً من خطة الجامعة الاستراتيجية لإعتماد كافة البرامج الأكاديمية، وتوجهها نحو خدمة المجتمع عبر المنح التنافسية المجانية التي تقدمها للمواطنين طوال العشر السنوات الماضية والسعي نحو تعزيز الإستثمار في تطوير قدرات الشباب وتحفيزهم على الإبتكار والإبداع والمشاريع العملية المرتبطة بمتطلبات المجتمع وتقديم حلول جديدة مبتكرة تؤهلهم في الانخراط بسو ق العمل في شتى المجالات .ونوه الدكتور مسفر بدعم واهتمام قيادة الوزارة بالجامعة وتقديم كافة التسهيلات اللازمة لتمكينها من أداء مهامها ووظائفها بالشكل المطلوب، وكذا بشركاء النجاح الكادر الأكاديمي، والإداري، وكل من ساهم وشارك في إنجاح هذا الحفل المهيب ..بدوره اشاد مدير الأنشطة بقطاع التعليم العالي عبد الكريم الضحاك، بالجهود التي بذلتها الجامعة في إعداد وتنظيم حفل تكريم الخريجين والخريجات وسط الحرم الجامعي في صورة تعكس مدى اهتمام قيادة الوزارة والجامعة بتكريم هذه الكوكبة من الخريجين الذين مضوا في طريقهم بخطوات ثابته وواثقة وكانوا دائما على قدر المسؤولية الملقاة على عاتقهم وصولاً على هذه المرحلة.وفي الفعالية التي حضرها رئيس الجامعة الدكتور مختار دائل، ونائبه الدكتور ماجد القطوي، والنائب الاكاديمي الدكتور رشاد ثابت وعمداء الكليات وأعضاء هيئة التدريس، ألقيت كلمات من قبل، عميد كلية العلوم الإدارية والإنسانية الدكتور محمد المخلافي، وبشرى الجنداري عن أولياء أمور الطلبة، والخريج هاشم القيزل في كلمة الخريجين، أشارت إلى حرص الجامعة على توفير التعليم الجامعي المتميز وإعداد أجيال من الخريجين وفق متطلبات واحتياجات سوق العمل.وأكدت الكلمات أن الخريجين يحصدون اليوم ثمار جهدهم ويزرعون بذورها أملاً في حياة الآخرين، ودعوتهم بأن يكونوا سفراء الجامعة في عملهم الميداني، وحثهم بأن التخرج ليس نهاية الطريق وإنما اول مفاتيحه لبناء ونهضة اليمن .تخلل الفعالية التي حضرها قيادات قطاع التعليم العالي، عرض ريبورتاج عن الجامعة، وتكريم الطلبة الخريجين بشهادات تقدير.

فازت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بجائزة “مبادرة العام في الثقافة والأخلاقيات” ضمن جوائز الجمعية الدولية للامتثال، وذلك عن برنامجها المبتكر شبكة سفراء الامتثال.وأُعلن عن الجائزة خلال حفل جوائز الجمعية الدولية للامتثال في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، الذي أُقيم افتراضياً في ٢٣ يوليو ٢٠٢٦، بعد عملية تقييم شاملة أجرتها لجنة مستقلة تضم نخبة من الخبراء والشخصيات المؤثرة في مجالي الامتثال ومكافحة الجرائم المالية.وتأتي هذه النسخة بوصفها الأولى من جوائز الجمعية الدولية للامتثال المخصصة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بعد تنظيم برنامج الجوائز على مدى سنوات في أوروبا، في خطوة تهدف إلى توفير منصة إقليمية لتقدير المبادرات والفرق والأفراد الذين يسهمون في تطوير ممارسات الامتثال وترسيخ السلوك المهني المسؤول.وفي وصفها للمبادرة الفائزة، أكدت الجمعية الدولية للامتثال أن البرنامج سفراء الامتثال نجح في تحويل الأخلاقيات والامتثال من هدف مؤسسي إلى مسؤولية مشتركة عبر مختلف مستويات المؤسسة. كما أشادت بدور شبكة سفراء الامتثال في تمكين الموظفين، وتعزيز المساءلة، وترسيخ السلوكيات الأخلاقية في الخطوط الأمامية للأعمال، معتبرة أن البرنامج أسهم في إحداث تحول مستدام يضع معياراً جديداً للتميز في الثقافة والأخلاقيات.وأُطلقت شبكة سفراء الامتثال بهدف تقريب مفاهيم الامتثال من الموظفين ودمج مبادئ النزاهة والسلوك الأخلاقي في القرارات والممارسات اليومية. ويعمل سفراء الامتثال، من مختلف الشركات والقطاعات والوظائف، كنقاط اتصال موثوقة داخل فرقهم، ويسهمون في رفع الوعي بالسياسات والضوابط ذات الصلة، وتشجيع الحوار المفتوح حول القضايا الأخلاقية، وربط الموظفين بفريق الشؤون القانونية والامتثال عند الحاجة إلى المشورة المتخصصة.ويعزز هذا النهج القائم على مشاركة الموظفين مفهوم الامتثال بوصفه مسؤولية جماعية لا تقتصر على وظيفة مركزية أو مجموعة من السياسات والإجراءات، بل تمتد إلى القرارات والسلوكيات التي يتخذها الأفراد في مختلف مواقع العمل.وقال نبيل هائل سعيد، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه – إقليم اليمن: إن النزاهة شكلت على امتداد تاريخ مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه أساساً للطريقة التي نمارس بها أعمالنا، ونخدم بها مجتمعاتنا، ونبني من خلالها علاقات تقوم على الثقة مع موظفينا وعملائنا وشركائنا والجهات التنظيمية”.وأضاف أن المجموعة، بصفتها مواطناً مؤسسياً عالمياً، فهي تلتزم بممارسة الأعمال بمسؤولية، وتعزيز الحوكمة والمساءلة، والامتثال للقوانين والمتطلبات التنظيمية المعمول بها، مشيرًا إلى أن ترسيخ معايير متسقة للسلوك الأخلاقي والمسؤول في مختلف عملياتنا هي أولوية لا تقبل النقاش.وتابع رئيس مجلس الإدارة أن مثل هذه المبادرات هدفها تمكين موظفينا من القيام بدور فاعل في حماية قيمنا وتعزيز ثقافتنا، بما يضمن سيادة النزاهة كمفهوم وممارسة يطبقها الجميع فتتجسد السياسات وأنظمة الحوكمة في قرارات وممارسات يومية على جميع مستويات المجموعة.من جانبه أعرب محمود شعراوي، الرئيس التنفيذي للشؤون القانونية والامتثال في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه عن فخره بفوز برنامج سفراء الامتثال بجائزة مبادرة العام في الثقافة والأخلاقيات محطة نفخر بها في مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه. فما بدأ كفكرة بسيطة تقوم على تمكين الموظفين ليصبحوا سفراء للنزاهة والسلوك الأخلاقي داخل فرقهم، تطور إلى حركة مؤثرة تعزز ثقافة الامتثال لدينا يوماً بعد يوم..وأضاف: “إن هذا الفوز يوكد أن النتائج الكبيرة تتحقق عندما يكون الموظفون مشاركين، وموضع ثقة، ومتحدين حول غاية مشتركة. أتقدم بالشكر إلى كل سفير من سفراء الامتثال، وإلى جميع الزملاء الذين أسهموا في تحويل هذه الرؤية إلى واقع”ومن خلال بناء شبكة من الموظفين القادرين على نشر الوعي، وتشجيع طلب المشورة في المراحل المبكرة، ومساعدة زملائهم على التعامل مع الاعتبارات الأخلاقية ومتطلبات الامتثال، تسهم المبادرة في تعزيز المساءلة في الخطوط الأمامية للأعمال، وفي جعل الامتثال أكثر قرباً ووضوحاً وارتباطاً بالممارسات اليومية.وتنطلق المبادرة من قناعة المجموعة بأن ثقافة الامتثال الفاعلة لا يمكن أن تستمر بالسياسات والضوابط وحدها، بل تتطلب أن يفهم الموظفون الغاية من هذه المتطلبات، وأن يتحملوا مسؤولية تطبيقها، وأن يمتلكوا الثقة لطرح الأسئلة والإبلاغ عن المخاوف وطلب التوجيه عند الحاجة.وأكد بيكا داري، رئيس الجمعية الدولية للامتثال أن هذا الفوز التزام مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه ببناء مؤسسة تستند إلى القيم، وتكون فيها النزاهة والمساءلة والسلوك المسؤول عناصر أساسية في طريقة إدارة الأعمال، وتحقيق النمو، وخدمة المجتمعات، معربًا عن تهنئته إلى جميع المتأهلين إلى نهائيات جوائز الجمعية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ٢٠٢٦.وقبل إعلان فوزها بهذه الجائزة كانت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه رشحت للقائمة النهائية ضمن ٤ فئات لجوائز الامتثال للشرق الأوسط ٢٠٢٦ وهي مبادرة العام للثقافة والأخلاقيات، وقائد العام للامتثال، وفريق العام للامتثال، ومبادرة العام التدريبية في مجال الامتثال.

– حصل الباحث علي يحيى أحمد السلطان، اليوم على درجة الدكتوراه، بإمتياز من قسم اللغة الإنجليزية وآدابها، بكلية الأداب والعلوم الإنسانية-جامعة صنعاء، عن أطروحته الموسومة بـ” تقييم تأثير أساليب تدريس حل المشكلات على مهارات الكفاءة اللفظية لطلاب اللغة الإنجليزية لأغراض طبية “.وأشادت لجنة المناقشة والحكم، برئاسة الدكتور عبد الرحمن الدربجي، مناقشاً داخلياً من جامعة صنعاء، وعضوية الدكتور جيهان عشيش، مناقشاً خارجياً من جامعة البيضاء، والدكتور حامد شوعي المقري، مشرفاً رئيسياً من جامعة صنعاء، بالمضمون العلمي، ومنهجية الدراسة، والنتائج التي توصل إليها الباحث “.وهدفت الدراسة إلى تقييم تأثير طرق التدريس القائمة على حل المشكلات على مهارات الكفاءة اللفظية لطلاب اللغة الإنجليزية للأغراض الخاصة في العلوم الطبية، والسعي لمقارنة فاعلية هذه الأساليب مع الطريقة التقليدية في تدريس مهارات الكفاءة اللفظية، لاسيما في سياق مهارات التحدث في إطار البيئة الطبية في الجامعات اليمنية .وأوصت الدراسة إلى اعتماد طرق التدريس القائمة على حل المشكلات، ضمن مناهج تعليم اللغة الإنجليزية للأغراض الطبية، وتوسيع نطاق تطبيق هذه المنهجيات ليشمل مهارات لغوية أخرى بجانب التحدث وتوظيفها كاستراتيجيات محورية لمواجهة التحديات المعقدة في تعليم اللغة لأغراض خاصة، وكذا تدريب مدرسي اللغة الإنجليزية لأغراض طبية على استخدامها وتفعيلها في خططهم التدريسية .حضر المناقشة مساعد رئيس جامعة 21 سبتمبر للعلوم الطبية والتطبيقية لشؤون الجودة عبد القاهر العسلي , وعدد من الأكاديميين والباحثين.

أعلنت مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، بالشراكة مع شركة مايكروسوفت العالمية، إطلاق مرحلة جديدة من مسيرتها للتحول الاستراتيجي، تستهدف دمج الذكاء الاصطناعي في مختلف أعمالها وعملياتها، عبر تمكين موظفيها من تصميم وتطوير حلول مبتكرة تسهم في رفع الكفاءة وتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار.ويأتي هذا التوجه من خلال إطلاق مبادرة «وكيل الذكاء الاصطناعي» (AI Agent)، التي تمثل إحدى المبادرات الرئيسة ضمن المرحلة الثالثة من برنامج التحول الاستراتيجي للمجموعة (2026–2030)، تحت شعار «نبتكر لننمو»، في إطار رؤية تهدف إلى تحويل الذكاء الاصطناعي من أداة تقنية إلى ثقافة عمل مؤسسية تدعم النمو المستدام وتعزز القدرة التنافسية.وشهد حفل الإطلاق، الذي أقيم عبر منصة Microsoft Teams، مشاركة أكثر من 1100 موظف من مختلف شركات المجموعة، بحضور قيادات المجموعة وممثلين عن شركة مايكروسوفت العالمية وشركة ريالينس، الشريك التنفيذي للمشروع، في تأكيد واضح على اتساع نطاق المبادرة وأهميتها في المرحلة المقبلة.وفي كلمته خلال التدشين، أكد الأستاذ نبيل هائل سعيد أنعم، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه بإقليم اليمن، أن المجموعة تنظر إلى الذكاء الاصطناعي باعتباره فرصة لإعادة تطوير أساليب العمل وتمكين الإنسان، وليس مجرد تبني أدوات تقنية جديدة.وقال:“طموحنا ليس مجرد استخدام الذكاء الاصطناعي، بل بناء مؤسسة يكون فيها كل موظف قادرًا على ابتكار حلول مدعومة بالذكاء الاصطناعي.”وأضاف أن الابتكار الحقيقي يبدأ من الموظفين أنفسهم، وأن أفضل الحلول تنطلق من واقع العمل اليومي، مؤكداً أن المجموعة تبحث عن أصحاب الأفكار المبتكرة أكثر من بحثها عن الخبرات التقنية، لأن الإبداع لا يرتبط بالمسمى الوظيفي، وإنما بطريقة التفكير والقدرة على تحويل التحديات إلى فرص.وأوضح أن المبادرة تستهدف تمكين الموظفين من تطوير تطبيقات ووكلاء ذكاء اصطناعي يعالجون احتياجات أعمالهم اليومية، مع التزام المجموعة بتحويل الأفكار الواعدة إلى مشاريع عملية تسهم في تحسين الأداء وتعزيز القيمة المضافة في مختلف القطاعات.وأشار إلى أن رؤية المجموعة تتمثل في الوصول إلى مرحلة يصبح فيها في كل شركة، وكل مصنع، وكل إدارة، وكلاء ذكاء اصطناعي يطورهم موظفو المجموعة أنفسهم، بما يرسخ ثقافة الابتكار ويعزز جاهزية المجموعة لمتطلبات المستقبل.من جانبه، أكد كيثان باربو، ممثل شركة مايكروسوفت العالمية، أن الذكاء الاصطناعي يمثل أداة لتمكين الإنسان وتعزيز قدراته، وليس بديلاً عنه، مشيراً إلى أن المؤسسات الأكثر نجاحاً هي التي تستثمر في تطوير كوادرها وتمنحها القدرة على توظيف هذه التقنيات في ابتكار حلول تحقق قيمة حقيقية للأعمال.وأشاد بالشراكة الاستراتيجية مع مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، وبما حققته من تقدم في مسيرة التحول الرقمي، معتبراً أنها تمثل نموذجاً إقليمياً في تبني التقنيات الحديثة والاستثمار في بناء القدرات المؤسسية.بدوره، أوضح المهندس محمد خليفة، الرئيس التنفيذي لتقنية المعلومات بإقليم اليمن، أن المبادرة تستهدف تطوير أكثر من 100 وكيل ذكاء اصطناعي لخدمة مختلف شركات المجموعة، من خلال برامج تدريبية وإشراف فني متخصص بالتعاون مع مايكروسوفت وشركة ريالينس، بما يضمن تحويل الأفكار إلى تطبيقات عملية ذات أثر مباشر على الكفاءة والإنتاجية.وأضاف أن المشاركة الواسعة لأكثر من 1100 موظف تعكس جاهزية كوادر المجموعة لقيادة هذه المرحلة، مؤكداً أن نجاح المبادرة يعتمد على مساهمة جميع الموظفين، باعتبارهم الأقرب إلى فهم التحديات والفرص داخل بيئة العمل.كما أكد السيد إيهاب الشافعي، مدير عام شركة ريالينس، أن ما يميز مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه هو امتلاكها رؤية استراتيجية تجعل الابتكار جزءاً من ثقافة المؤسسة، مشيراً إلى أن الاستثمار في الإنسان سيظل الركيزة الأساسية لنجاح أي تحول رقمي.وتأتي هذه المبادرة امتداداً لمسيرة التحول الاستراتيجي التي تنفذها المجموعة منذ عام 2019، والتي أسهمت في بناء شراكات مع كبرى شركات التقنية العالمية، وفي مقدمتها مايكروسوفت وSAP، وتعزيز جاهزية كوادرها لقيادة التحول الرقمي. كما يأتي إطلاقها بعد حصول المجموعة مؤخراً على 14 شهادة خبير من SAP العالمية، تقديراً لتميزها في تطوير القدرات الرقمية وتبني أفضل الممارسات التقنية.وتؤكد مجموعة هائل سعيد أنعم وشركاه، من خلال هذه المبادرة، أن الذكاء الاصطناعي لم يعد مشروعاً تقنياً مستقلاً، بل أصبح أحد المحركات الرئيسة لاستراتيجيتها المستقبلية، وأداة لتمكين الإنسان، وتعزيز الابتكار، ورفع الإنتاجية، وبناء مؤسسة أكثر قدرة على المنافسة في عالم تتسارع فيه التحولات التقنية.

​أكد الشيخ عبد العزيز العقاب رئيس منظمة فكر للحوار والدفاع عن الحقوق والحريات والسفير الدولي للسلام، أن المرحلة الحساسة التي يمر بها مسار السلام في اليمن تتطلب الانتقال السريع والمباشر من مربع (التهدئة الهشة) إلى مربع (الحوكمة التنفيذية الضامنة)​وأوضح الشيخ العقاب في تصريح صحفي أن العبرة ليست فقط في الوصول إلى اتفاقات جديدة بل في قدرة هذه الاتفاقات على الصمود والتحول إلى واقع ملموس يلمسه المواطن ويُبنى عليه السلام المستدام.وأن أي اتفاقات قادمة للتهدئة والسلام في اليمن ستبقى مجرد نوايا معلقة في الهواء ما لم تُؤطَّر بآليات حوكمة صارمة وأسس تنفيذية مزمنة ومسار وطني ضامن يملك أدوات التدخل والتقريب.وإليكم ​أبرز ما جاء في التصريح​ضرورة حوكمة الاتفاقيات بجدولة زمنية وآليات حاكمةشدد الشيخ العقاب على أن الاتفاقيات القادمة بشأن التهدئة والسلام بحاجة ماسة إلى (حوكمة دقيقة) تعتمد على آليات تنفيذية مزمنة ومحددة السقوف الزمنية بضمانات واضحة تُنهي حالة التسويف أو التنصل. وتضمن التنفيذ العملي الخلاق الذي يؤسس لبناء الثقة الحقيقية بين كافة الأطراف.​تفعيل المسار الوطني (حكماء وشخصيات توافقية)أكد العقاب أن غياب (الوسيط الوطني القريب) كان دائماً الثغرة التي تنفذ منها الأزمات عند كل تعثر مشيراً إلى ضرورة الإسراع في تفعيل مسار وطني مؤازر ومساند يتشكل من حكماء وشخصيات وطنية توافقية تحظى باحترام كافة المكونات المختلفةوحول دور المسار الوطني في حماية السلام:بيّن العقاب أن أهمية هذا الطرف الوطني الوسيط تكمن في قدرته على:​تقريب وجهات النظر وتسديد المقاربات عند نشوب أي تباين.و​التدخل العاجل والمباشر لاحتواء الأزمات الطارئة وإطفاء بؤر التوتر في مهدها.وكذلك ​الحفاظ على حيوية مسار السلام وضمان استمراريته بعيداً عن الارتهان للمتغيرات الخارجية أو الحسابات الضيقة.و​اختتم الشيخ عبد العزيز العقاب تصريحه بالقول:​(إن السلام لا يُصنع بالشعارات بل بالآليات الشجاعة والضمائر الوطنية الصادقة وإن وجود طرف وطني وسيط نابع من رحم اليمن وقريب من جميع أطرافه،هو الصمام الحقيقي لمنع انهيار أي اتفاق، والضمانة الأكيدة لمستقبل السلام الشامل والوصول الى الحلول الضامنة والمستدامة.

صنعاء | سامي يحيى الهبل

في أجواء فرائحية بهيجة يكسوها الفرح والسرور، احتفت العاصمة صنعاء ومحافظة حضرموت ومدينة الهجرين، وعلى رأسها قبيلة “النهدي” وكافة قبائل اليمن من بكيل وحاشد ومذحج، بقدسية الرباط المقدس وزفاف العريسين الكريمه أصلهم: الشيخ علي والشيخ محمد، نجلي رجال الأعمال البارزين الشيخ صالح خميس النهدي والشيخ علي خميس النهدي.وقد شهدت صالة “ذو ريدان” بالعاصمة صنعاء احتفالية كبرى وحضوراً جماهيرياً غفيراً، شارك فيه الأهل والأصدقاء العريسين فرحتهما الكبرى، وسط أمنيات صادقة بحياة ملؤها السعادة والهناء. وقد أطل العريسان بأبهى حلة وإطلالة أنيقة نالت إعجاب الحاضرين، استشهاداً بما يتصفان به من دمث الأخلاق وحسن التعامل ومحبة واسعة في الأوساط الشبابية والاجتماعية.وتزينت القاعة بأبهى الحلل، وجسدت أجواء الفرح أروع صور التكافل والبهجة على ألحان الزوامل والقصائد الشعرية والأنغام التراثية. وقد تولى تنظيم وتنسيق هذا المحفل الميمون نخبة من الشخصيات الاجتماعية والأصدقاء تعبيراً عن اعتزازهم ومحبتهم لـ “آل النهدي”.وشهد الحفل حضوراً لافتاً وشخصيات قبالية وسياسية واجتماعية بارزة، تقدمهم رجالات الدولة، وكبار تجار اليمن ومشايخها، إلى جانب كوكبة من الإعلاميين والفنانين والمشاهير والشعراء من مختلف المكونات والأطياف اليمنية، الذين حرصوا على المشاركة تقديرًا للمكانة المرموقة التي يحتلها الشيخ صالح خميس النهدي وإخوانه وكافة بيت النهدي باعتبارهم قامة من قامات الاقتصاد الوطني ورجالات اليمن المشهود لهم.وبهذه المناسبة السعيدة، تقدم الوسط القبلي والتجاري والسياسي والإعلامي بأسمى آيات التهاني والتبريكات لـ “آل النهدي” كافة، وللعريسين الشيخ علي والشيخ محمد، ووالديهما وإخوانهما، سائلين الله العلي القدير أن يبارك لهما وبارَك عليهما ويجمع بينهما في خير، وأن يرزقهما الذرية الصالحة والحياة الزوجية المستقرة.

صنعاء — سامي الهبل

بحضور كبير وواسع والتميز في الصناعات الدوائية وفي مقدمتهم مصنع فريسيا فارما للصناعات الدوائيه والتجميليه نيوبيرويا لمواد التعبئة والتغليف انطلقت بالعاصمة صنعاء أعمال المؤتمر العلمي للعسل الدوائي اليمني، الذي تنظمه اللجنة التحضيرية بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة، تحت شعار “من إرث طبيعي إلى دواء وطني”، وبحضور ومشاركة واسعة من ممثلي الجهات الرسمية، القطاع الخاص، اتحاد منتجي الأدوية، منظمات المجتمع المدني، الجمعيات متعددة الأغراض، ونخبة من الأكاديميين والباحثين.يهدف المؤتمر، على مدى ثلاثة أيام، إلى تعزيز البحث العلمي والابتكار الصيدلاني في مجال العسل ومنتجات النحل، واستغلال خصائصها الحيوية لابتكار حلول علاجية ومستحضرات طبية متطورة. كما يسعى إلى إحداث نقلة نوعية بتحويل العسل من منتج غذائي تقليدي إلى “دواء مُصنَّع”، وبناء شراكة تكاملية بين المناحل وخطوط الإنتاج الدوائي لإيجاد فرص استثمارية واعدة.زيارة رفيعة المستوى لمعرض المؤتمر وعلى هامش المؤتمر، زار القائم بأعمال رئيس الوزراء، العلامة محمد مفتاح، رفقة وزير الصحة والبيئة الدكتور علي شيبان، والقائم بأعمال وزير الزراعة والثروة السمكية والموارد المائية، وعدد من المسؤولين، المعرض العلمي المصاحب للحدث.واطلع الوفد الحكومي خلال جولته على جناح “مصانع فريسيا فارما للصناعات الدوائية والتجميلية ونيوبيرويا لمواد التعبئة والتغليف” المتميز المشارك في المعرض. وكان في استقبالهم الأستاذ أمين يحيى خميس، المدير التنفيذي للمجموعة، الذي أطلعهم على أحدث المنتجات الدوائية والتجميلية الوطنية، إضافة إلى خطوط التعبئة والتغليف الحديثة التي تنتجها المصانع.وفي تصريح صحفي عقب الزيارة، أشاد القائم بأعمال رئيس الوزراء بحجم ونوعية المشاركة في المعرض من قِبل مصنعي الأدوية التي تعتمد على العسل والأعشاب الطبيعية، مؤكداً أن ما شاهده من منتجات علاجية محكمة ومعتمدة يمثل:”خطوة رائعة ومتقدمة على طريق النهضة الصناعية في القطاع الدوائي الوطني.”وأضاف أن قرار توطين الدواء الذي بدأ تنفيذه فعلياً سيعزز جهود المصنعين والخبراء والأطباء والصيادلة للمضي قدماً في إنتاج أدوية وطنية ذات جودة عالية تنافس المستورد.من جانبهم، أشاد عدد من وكلاء الوزارات وممثلي هيئات الاستثمار والمواصفات والمقاييس، والغرفة التجارية الصناعية، ورجال المال والأعمال بالمستوى المتطور للتصنيع المحلي، مؤكدين دعم الحكومة والقطاع الخاص لهذه الصناعات الدوائية والتكميلية باعتبارها رافداً استراتيجياً لتحقيق الاكتفاء الذاتي والأمن الدوائي للبلاد.